Контент с тегом ПРОФСОЮЗЫ

  • 01.10.2018    Профсоюзный туристический слёт
    Организаторы слета – совет молодых специалистов общества «Газпром добыча Астрахань» при поддержке Управления кадров и объединенной профсоюзной организации


    Более 150 человек собрал на берегу реки Волги XIII профсоюзный туристический слет молодых работников и молодых специалистов общества «Газпром добыча Астрахань». Поскольку 2018 год объявлен в ПАО «Газпром» годом качества, это яркое мероприятие молодежи газового предприятия проходило под лозунгом «Качество в труде и отдыхе». 14 команд плюс многочисленные болельщики - профсоюзный турслет объединил представителей 12 подразделений газового предприятия и четырех дочерних организаций. Всего более 80 парней и девушек в возрасте до 35 лет. 

    Участников турслета испытывали всевозможными конкурсами и квестами, кулинарными, творческими и спортивными заданиями. Мастерство ребят оценивала профессиональная судейская коллегия. Многие из судей уже не первый год на слете общества «Газпром добыча Астрахань».  

    Здесь собрались самые яркие, самые активные, самые ответственные. Организаторы турслета – совет молодых специалистов общества «Газпром добыча Астрахань» при поддержке Управления кадров и объединенной профсоюзной организации. Ежегодно уровень проведения мероприятия повышается.  Свидетельство тому – высокая оценка представителей других дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». Среди участников были и гости из других городов.  Позаимствовать опыт проведения молодежного турслета к нам приехали с Черноморского побережья. 

    Конкурс «Веселые салаты» стал первой проверкой на слаженность и чувство локтя. За 20 минут из нескольких ингредиентов участникам предстояло создать в режиме динамичных перебежек уникальное блюдо. 

    В конкурсе, посвященном году  добровольца в России, все задания были ориентированы на тематику добрых дел, милосердия и благотворительности. Ребусы, задания на внимательность и нестандартность мышления. Все эти невероятно увлекательные сложности еще больше сплачивали членов команды. А многочисленные болельщики, как на спортивных матчах, выполняли роль вдохновителей своих коллег и друзей. 

    Судейская комиссия тщательно и попунктно проверяет все соответствия заявленным требованиям. И хотя, в этом году в приоритете был минимализм, каждый коллектив пытался удивить арбитров элементами декора. Некоторые подразделения сделали ставку на свою профильность: пожарные установили щит с противопожарным оборудованием, а представители военизированной части требовали предъявлять при входе в лагерь газовые удостоверения. Кстати, в состав каждой из команд входили сотрудники разных статусов и должностей.     

    Креативный дух газпромовской молодежи просто ошеломлял своим масштабом и разнообразием. Порой казалось, что турслет превратился в голливудскую съемочную площадку. 

    Самым красочным событием туристического слета стал музыкальный конкурс. Оценивать выступления было непросто. Ведь каждая команда проявила оригинальность. 

    Было на этом празднике жизни и немного грусти. Предстоящему разделению общества «Газпром добыча Астрахань» было посвящено выступление команды АГПЗ. Уже в ноябре завод выходит из состава астраханского предприятия. Но турслет – это возможность встретиться снова. 

    Второй день турслета начался с утренней зарядки. Перед спортивными испытаниями ребятам не помешает хорошенько размяться. Организация пикника, переноска раненого, канатная переправа и переправа по доскам, преодоление препятствий, паутина из натянутых веревок. Здесь требуется не только физическая подготовка, но и слаженность действий всей команды. 

    В этом году участники команд не просто приняли участие в туристической эстафете и соревнованиях по спортивному ориентированию, но и заодно сдали нормы ГТО по нормативу «туристический поход». Такое испытание стало нововведением не только в рамках турслета газовиков, но и в целом в Астраханской области. 

    Оценивали соревнования квалифицированные судьи культурно-спортивного центра общества «Газпром добыча Астрахань» и приглашенные специалисты министерства физической культуры и спорта. Кстати, у многих участников турслета уже есть значки ГТО. И в большинстве своем – золотые. Газовики стали пионерами по сдаче норм ГТО в современной истории региона. Только в прошлом году нормы ГТО на серебряный и золотой значки сдали 530 сотрудников общества «Газпром добыча Астрахань». Но на турслете главная цель - это, конечно, не выполнение нормативов, а сплочение коллективов в процессе совместной деятельности. 

    В итоге за два дня молодежь успела продемонстрировать свои способности в самых разных областях. Старания команд-участниц оценивались в баллах. В итоге по результатам всех конкурсов победителем XIII молодежного турслета газовиков стал коллектив газопромыслового управления предприятия «Газпром добыча Астрахань». Второе место заняла сборная команда администрации общества и управления корпоративной защиты. А бронзу взяли заводчане. 

    Но на самом деле победителями можно назвать всех участников турслета. В очередной раз они продемонстрировали высокий уровень командного духа, корпоративной культуры. И доказали, что умеют качественно не только работать, но и отдыхать.

  • 20.09.2018    ГАЗПРОМ
    В этом году слёт собрал на берегу Волги более 150 молодых работников и специалистов общества «Газпром добыча Астрахань»


    Более 150 человек собрал на берегу Волги XIII профсоюзный туристический слет молодых работников и специалистов общества «Газпром добыча Астрахань». Каждый год турслет посвящают определенной тематике. Поскольку 2018 год объявлен в ПАО «Газпром» годом качества, масштабное мероприятие на этот раз проходило под лозунгом «Качество в труде и отдыхе».
    Молодежный лагерь по многолетней традиции раскинулся на берегу Волги в районе 12-го поста. 14 команд плюс многочисленные болельщики - профсоюзный туристический слет молодых работников и молодых специалистов объединил представителей 12 подразделений газового предприятия и четырех дочерних организаций. Всего более 80 парней и девушек в возрасте до 35 лет. Здесь собрались самые яркие, самые активные, самые ответственные. 

    Участников турслета испытывали всевозможными конкурсами и квестами, кулинарными, творческими и спортивными заданиями. Мастерство ребят оценивала профессиональная судейская коллегия. Многие из судей уже не первый год на слете общества «Газпром добыча Астрахань». 

    Организаторы турслета – совет молодых специалистов общества «Газпром добыча Астрахань» при поддержке Управления кадров и объединенной профсоюзной организации. Ежегодно уровень проведения мероприятия повышается. Свидетельство тому – высокая оценка представителей других дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». Среди участников были и гости из других городов. Позаимствовать опыт проведения молодежного турслета к нам приехали даже с Черноморского побережья.
    Обустройство туристического лагеря по всем правилам, приготовление веселых салатов в полевых условиях, музыкальный конкурс и, наконец, туристическая эстафета и спортивное ориентирование – за два дня молодежь продемонстрировала свои способности в самых разных областях. И все это под знаком качества. 

    В этом году участники команд не просто приняли участие в туристической эстафете и соревнованиях по спортивному ориентированию, но и заодно сдали нормы ГТО по нормативу «туристический поход». Такое испытание проводится впервые не только в рамках турслета газовиков, но и в целом на территории Астраханской области. Соревнования оценивали квалифицированные судьи культурно-спортивного центра общества «Газпром добыча Астрахань», представители регионального министерства физической культуры и спорта вели протокол. 

    Старания команд-участниц оценивались в баллах. В итоге по результатам всех конкурсов победителем 13-го молодежного турслета газовиков стал коллектив газопромыслового управления предприятия «Газпром добыча Астрахань». Второе место заняла сборная команда администрации общества и управления корпоративной защиты. И, наконец, бронзу взяли заводчане. Но на самом деле победителями можно назвать всех участников турслета. В очередной раз они продемонстрировали высокий уровень командного духа, корпоративной культуры. И доказали, что умеют качественно не только работать, но и отдыхать. 

  • 28 июня 2018 г. 16:30

    Они направили в правительство России свои предложения

    Нашумевший законопроект о повышении пенсионного возраста сегодня активно обсуждают представители профсоюзов Астраханской области. Напомним, сейчас на рассмотрении в Государственной Думе находится проект закона, который предусматривает повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 63. По информации федеральных СМИ, закон планируется принять до конца июля. 

    На встрече актива профсоюзов региона присутствовали представили различных районов губернии: учителя, врачи, работники культуры. В обсуждении федерального законопроекта приняли участие депутаты областной Думы и глава регионального Минсоцразвития. 

    Заседание актива профсоюзов различных отраслей стало площадкой для обсуждения возможных последствий принятия этого нормативного акта. Последствий, которые можно избежать, если решить несколько сопутствующих проблем, среди которых и запутанная система расчёта пенсий, и недостаточный уровень зарплат. 

    На заседании актива профсоюзов было принято решение направить в Правительство России свои предложения о рассмотрении законопроекта трехсторонней комиссией. По мнению астраханских профессиональных союзов, в обсуждении столь важного законопроекта должны принимать участие и представители рабочего населения, и работодатели, и власть. 

  • 21 июня 2018 г. 19:00

    Предыдущий лидер рабочего движения покинул пост по собственному желанию

    Актуальный сегодня вопрос повышения пенсионного возраста в России обсудили на сегодняшнем заседании профсоюза работников культуры. Основной темой заседания стал выбор нового лидера организации. Бывший председатель - Дмитрий Чуйков покинул этот пост по собственному желанию. 

    Сегодня профсоюзы единогласно утвердили на должность лидера профсоюза работников культуры кандидатуру Галины Карнауховой – начальника отдела по науке и экспозициям филиала историко-архитектурного комплекса «Астраханский кремль». 

    Присутствовала на сегодняшней конференции и председатель Российского профсоюза работников культуры Светлана Цыганова. По ее словам, Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста и выступают категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для экономики.

  • 11 июня 2018 г. 20:10

    И стали единоличными победителями турнира "Что? Где? Когда?" АГПЗ

    Команда корпоративных Средств массовой информации Общества «Газпром добыча Астрахань» победила в турнире по спортивному «Что? Где? Когда». Соревнование «Эрудит завода - 2018» проводится в четыре этапа и включает в себя розыгрыш двух Кубков. Одного среди команд структурных подразделений Астраханского газоперерабатывающего завода, второго среди друзей заводчан – представителей других Управлений Общества. В состав команды СМИ вошли журналисты Телеканала «7+» и еженедельника «Пульс Аксарайска». 

    Здесь практически всё так же, как в классической версии «Что? Где? Когда?». Голос ведущего, которого сложно разглядеть за монитором, знатоки, вопросы и призы. Основное отличие – формат турнира. Кубок завода проводится по принципу «Каждый желает знать» - ответы пишутся на трёх типах бланков – зелёных на один балл, желтых – на два балла и на красных – стоимостью в три балла. Всего 27 вопросов, которые организаторы подбирали почти три месяца. Медийные конкурсы – в перерывах между тремя турами по 9 вопросов. Основная тематика Гран-при Лета – спорт, что и не удивительно в преддверии старта Чемпионата Мира по футболу. 

    Пока заводские команды сражаются за Кубок АГПЗ, представители других структурных подразделений Общества ведут борьбу за Кубок друзей завода. Команда «СМИшники», представляющая Телеканал «7+» и еженедельник «Пульс Аксарайска», среди фаворитов. Ведь именно газпромовские журналисты в марте выиграли Гран-при Весны. Некоторые вопросы они брали ещё до сигнала к началу обсуждения. 

    В итоге – 46 баллов из 54-х возможных и «СМИшники» пополняют свою коллекцию Кубков. Оксана Стародубова, Александр Смольков, Сергей Дергачев, Валерий Якунин и Константин Шинкевич получают заветный трофей, а также книги в подарок и уже строят планы на будущее. 

    А победу в Кубке АГПЗ - Гран-при Лета завоевала команда Пятого производства Астраханского газоперерабатывающего завода. Напомним, что и в весеннем гран-при они также были лучшими. И теперь у знатоков-журналистов новая цель - обойти в неофициальном зачете лучшую заводскую команду. 

    Гран-при Осени пройдет в сентябре, когда «Канал 7+» и "Пульс Аксарайска" отметят свои 25-летние юбилеи и, как пообещала главред телевизионщиков Оксана Стародубова, в честь этих знаменательных дат участников осеннего Гран-при ждут приятные сюрпризы. 

  • 28.02.2018    ГАЗПРОМ
    Обязательства по Коллективному договору Общества «Газпром добыча Астрахань» в 2017 году выполнены в полном объёме


    На конференции трудового коллектива астраханского газового предприятия, которая прошла на территории Астраханского газового комплекса, руководители «Газпром добыча Астрахань» отчитались перед газовиками по всем пунктам колдоговора и озвучили главные задачи на ближайший год.

    Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Астрахань» - крупнейшее предприятие Юга России, ежегодно демонстрирующее стабильный рост, как по производственным показателям и внедрению новых технологий, так и по налоговым отчислениям в региональные бюджеты различного уровня. Сегодня Общество обеспечивает рабочими местами более 10-ти тысяч жителей региона, гарантируя им стабильно высокую заработную плату. Кроме того у каждого работника есть достойный соцпакет, сформированный в единый Коллективный договор. 

    В начале конференции трудового коллектива «Газпром добыча Астрахань», заместитель генерального директора Общества по экономике и финансам Александр Гусев рассказал об итогах производственно-экономической, а также социальной работы в 2017 году.

    Доклад Александра Гусева стал своеобразным ноу-хау для конференций трудового коллектива Общества. Впервые он был представлен в виде фильма Телеканала 7+. В завершение своего доклада Александр Гусев определил главные задачи на 2018 год.

    В итоге, открытым голосованием делегатов всех подразделений Общества, обязательства Коллективного договора газового предприятия в 2017 году, признали выполненными в полном объёме, и было решено пролонгировать действующий договор на следующие три года. Также была поддержана инициатива продлить на три года и Коллективный договор ПАО «Газпром».

    В завершение конференции, генеральный директор «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко рассказал о задачах предприятия на ближайшие годы и поздравил всех работниц Общества с наступающим Международным женским днём. Также он напомнил, что в марте этого года в России состоятся выборы Президента страны и призвал газовиков не оставаться в стороне и прийти на избирательные участки.

  • 21 сентября 2017 г. 17:15

    Об этом заявил в Астрахани председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин

    Сегодня с профсоюзным активом общества «Газпром добыча Астрахань» встретился председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин. Организация объединяет 1 млн 200 тысяч нефтяников и газовиков со всей страны и представлена в 68-ми субъектах РФ. В Астрахань Александр Корчагин, избранный на пост руководителя Нефтегазстройпрофсоюза в прошлом году, приехал впервые. Цель поездки – ознакомиться с профсоюзной работой на территории региона, пообщаться с руководством нефтяных и газовых компаний, представителями областной власти.
    На встрече с председателями первичных профсоюзных организаций предприятия «Газпром добыча Астрахань» поднимались самые актуальные вопросы, которые интересуют сегодня каждого работника. И сотрудников компаний газовой отрасли, в частности. Минимальный размер оплаты труда, повышение пенсионного возраста, оценка условий труда, подтверждение профессиональной квалификации.

    Для человека, который более 20 лет назад начинал со старшего механика на участке погрузочно-разгрузочных работ общества «Тюментрансгаз», о насущных проблемах и нуждах рядовых сотрудников, представителей рабочих профессий газовых предприятий известно не понаслышке. Прежде чем возглавить крупнейший производственный профсоюз России, Александр Корчагин в течение 13 лет был председателем объединённой профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Югорск». Сегодня его задача – консолидировать работу профсоюзных лидеров всех подразделений нефтяных и газовых компаний страны.

    У первичных профсоюзных организаций предприятия «Газпром добыча Астрахань», численность которых порой не превышает пятисот человек, задачи не такие глобальные. Улучшение условий труда и санитарно-бытовых условий, охрана труда, санаторно-курортное оздоровление работников. Эффективно работает в Астрахани и так называемая программа лояльности, которую реализовал бессменный уже на протяжении 27 лет председатель профкома «Газпром добыча Астрахань» Сергей Журавлев. Программа позволяет сотрудникам газового предприятия покупать товары или пользоваться всевозможными услугами со скидками. Особые преференции члены профсоюзной организации получают благодаря специальной карте. Подобные программы сегодня успешно действуют в Уренгое, Сургуте, Оренбурге. Единые преференции можно установить по всей России для всех членов профсоюза нефтяников и газовиков.

    «Мы договоримся, чтобы для них были дополнительные скидки. Журавлев программу лояльности реализовал здесь, мы будем делать эту программу в целом по стране, реализовывать ее на федеральном уровне», - отметил председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин.

    Впереди еще немало грандиозных планов, направленных на решение вопросов социально-экономической защиты работников газовой и нефтяной отраслей. На следующей неделе пройдет международный молодежный форум в Казани, в ноябре - международная конференция по вопросам оплаты труда в Сургуте. И, конечно, активное участие во всех этих мероприятиях будет принимать профсоюзный актив «Газпром добыча Астрахань».

  • 10.12.2016    "Про главное"

    Гость программы - председатель объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Астрахань» Сергей Журавлёв



    Конкурсная комиссия общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства признала Детский оздоровительный центр им. Пушкина лучшим по всем параметрам.
    С этой яркой новости начала беседу с председателем объединенной профсоюзной организации "Газпром добыча Астрахань" Сергеем Журавлёвым главный редактор Канала "7+ ТНТ" Оксана Стародубова. В чем конкурентное преимущество оздоровительного центра астраханского предприятия по оценке компетентного жюри?

    Подробно обсудили в программе и работу местных первичных профсоюзных организаций, знаменитые информационные терминалы, коллективный договор, приоткрыли планы на грядущий 2017 год.

  • 09 декабря 2016 г. 20:30

    Астраханский детский оздоровительный лагерь оказался лучшим по всем критериям.
    Оздоровительный центр (ОЦ) им. А.С. Пушкина ООО Газпром добыча Астрахань» стал победителем смотра-конкурса детских оздоровительных лагерей, организатором которого выступил Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (Нефтегазстройпрофсоюз России). В конце ноября были подведены итоги смотра-конкурса, и из 12 претендентов, представивших на рассмотрение конкурсной комиссии материалы о работе детских оздоровительных учреждений в летний период, ОЦ ООО «Газпром добыча Астрахань» оказался лучшим по всем критериям.
    Летние каникулы в ОЦ им. А.С. Пушкина провели 1450 детей

    Летние каникулы в ОЦ им. А.С. Пушкина провели 1450 детей

    Оздоровительный центр имени А. С. Пушкина — победитель профсоюзного смотра-конкурса

    Диплом победителя

    Оздоровительный центр им. А. С. Пушкина

    Оздоровительный центр им. А. С. Пушкина

    Победитель определялся по таким параметрам как улучшение физического состояния детей, безопасность, комфорт проживания, наличие развитой инфраструктуры для занятий спортом, оценка родителями организации и качества питания и санитарно-гигиенического состояния оздоровительного центра, а также принимались во внимание количественные показатели числа отдохнувших в летние каникулы детей. Ведь главная цель — повышение активности профсоюзных организаций и работодателей в деятельности по улучшению организации детского отдыха.
    В ОЦ им. А.С. Пушкина есть все необходимое для занятий спортом

    В ОЦ им. А.С. Пушкина есть все необходимое для занятий спортом

    Оздоровительный центр имени А. С. Пушкина — победитель профсоюзного смотра-конкурса

    И творчеством

    «На конкурс такого уровня Оздоровительный центр им. А. С. Пушкина был выставлен впервые. Эта победа — результат работы всего коллектива», — сказал генеральный директор ООО «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко. «Я благодарю всех, кто участвовал в создании этого центра. Это и строители, и работники структурных подразделений, которые на субботниках благоустраивали и озеленяли территорию центра. Весом вклад сотрудников Управления капитального строительства компании, которые курировали эту стройку. И, конечно же, особая благодарность коллективу оздоровительного центра, усилиями которого уже второй год для детей здесь созданы все условия для отдыха, спорта, развития и творчества».


    Оздоровительный центр имени А. С. Пушкина — победитель профсоюзного смотра-конкурса

    С детьми занимаются опытные педагоги

    Оздоровительный центр имени А. С. Пушкина — победитель профсоюзного смотра-конкурса

    И воспитатели

    Условия проживания и питания радуют и детей, и их родителей

    Условия проживания и питания радуют и детей, и их родителей

  • 07 октября 2016 г. 14:20

    В нём нашли отражение самые актуальные на сегодня вопросы.

    Подписание соглашения - результат работы трёхсторонней комиссии. В документе отражены компромиссные решения и вектор действий по вопросам заработной платы и социального обеспечения. Также определены совместные действия правительства, профсоюзов и работодателей по увеличению уровня импортозамещения и уменьшению нелегальной занятости.