Контент с тегом РАБОТА В АСТРАХАНИ

  • 19 сентября 2018 г. 17:30

    Этой теме было посвящено заседание рабочей группы в администрации города

    Проблемы «серого» рынка труда обсудили на заседании рабочей группы в администрации города. Главной темой совещания стали меры по борьбе с неформальной занятостью. 

    Основные отрасли, в которых присутствуют нелегальные рабочие – это строительство и пассажирские перевозки. Главы районов отчитались о работе, которая проводится с индивидуальными предпринимателями и представителями организаций. Всего было проведено порядка 80 координационных совещаний, участниками которых стало около пятисот человек. 

    В свою очередь, городской Центр занятости населения проводит лекции по законодательству для безработных. Отмечается, что с начала года проинформировано более 5 тысяч человек. Еще более трех тысяч официально трудоустроены. 

    Глава администрации города Олег Полумордвинов подчеркнул, что граждане должны понимать все последствия неофициального трудоустройства. Такие сотрудники социально незащищены, их положение крайне нестабильное.

  • 12 сентября 2018 г. 15:00

    Для выращивания томатов по новой технологии

    В Астрахани планируют построить уникальный тепличный комплекс. Сегодня его строительство находится на стадии проектирования, начало работ запланировано на весну следующего года. Эту новость сообщили на пресс-конференции в администрации города. 

    Для выращивания томатов в новой теплице будет использоваться не обычный земляной грунт, которому периодически требуется отдых, а специальный субстрат. Это, а также использование светодиодной подсветки, позволит собирать урожай круглый год без перерывов. 

    К реализации проекта должны привлечь специалистов из Голландии. Стоимость первой очереди строительства – почти два с половиной млрд рублей. Планируется, что продукция, выращенная на площади в 10 гектаров, будет поставляться на рынки центральных регионов России. Уже подписано соглашение о намерениях с одним из крупных федеральных ритейлеров. 

    Также заключено соглашение о сотрудничестве с Астраханским госуниверситетом, благодаря которому будет решаться кадровый вопрос. С введением теплиц в эксплуатацию планируется создание порядка 150 новых рабочих мест. И больше всего потребуется специалистов инженерного звена. 

    В целом пресс-конференция была посвящена вопросам развития экономики, поддержки предпринимательства и создания положительного инвестклимата на территории города. С начала текущего года наблюдается положительная тенденция социально-экономического развития Астрахани. Оборот розничной торговли и общественного питания по сравнению с аналогичным периодом 2017 года остался примерно на том же уровне. А вот объем отгруженных товаров и оказанных услуг вырос почти наполовину. Также зафиксирован рост среднемесячной зарплаты астраханцев. 

  • 31 июля 2018 г. 18:00

    На каникулах астраханские школьники не только отдыхают, но и зарабатывают

    Сегодня вопросы и проблемы трудоустройства подростков в период летних каникул обсуждались на заседании региональной комиссии по содействию занятости населения. Заседание состоялось в селе Красный Яр под руководством губернатора. Но прежде Александр Жилкин пообщался с юными тружениками лично. 

    Садоводы, озеленители, подсобные рабочие, курьеры, помощники воспитателей - этим летом уже почти две тысячи астраханских подростков успели заработать на карманные расходы. Для несовершеннолетних жителей области были организованы временные рабочие места.  

    Самая эффективная форма занятости подростков – трудовые лагеря. Лидер по их количеству в Астраханской области – Красноярский район. Здесь работают четыре ученических производственных бригады. Прежде чем провести заседание комиссии по содействию занятости населения Астраханской области губернатор Александр Жилкин посетил территорию одной из таких бригад, чтобы лично убедиться, как организована трудовая деятельность подростков. Главу региона, который в трудовых лагерях работал, начиная с 7 класса, ребята определили в свои наставники и в подробностях рассказали о своей жизни. 

    В лагеря ученических производственных бригад, прежде всего, принимают детей из многодетных и малообеспеченных семей, семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В трудовом лагере «Юность» Красноярской средней школы №2 подростки в возрасте от 14 до 17 лет со всего района ухаживают за яблоневым садом, который пять лет был высажен силами молодых специалистов общества «Газпром добыча Астрахань». Сегодня здесь около 1500 деревьев. Весной за садом ухаживают сотрудники газового предприятия, а летом за дело берутся юные красноярцы. 

    Культурно-массовые и спортивные мероприятия, а также пятиразовое питание организованы за счет средств районного бюджета. Бригада работает в три смены, всего за лето она принимает около 120 подростков. Расул Ерекешев проводит в лагере уже третье лето подряд. 

    Учащиеся школ и студенты во время каникул убирают мусор на детских площадках, очищают от пластика береговую зону. Все это на основе трудового договора с районной администрацией, а значит, их труд будет оплачен. Но не во всех районах все так гладко. Об этом шла речь на заседании комиссии по содействию занятости населения Астраханской области. 

    Подростков, желающих трудоустроиться, много. А вот найти работодателей, которые готовы взять на работу несовершеннолетнего непросто. Особенно в последнее время. Руководители организаций не хотят брать на себя ответственность. Официальный прием на работу несовершеннолетнего - это необходимость оформления дополнительных документов, внесения изменений в штатное расписание. Между тем, служба занятости региона всегда готова прийти на помощь. 

    Между тем, совокупный «фонд заработной платы» астраханских подростков, работающих этим летом, всего за пару лет вырос на 70%. В 2018 году на реализацию программ летней занятости подростков 14-18 лет муниципалитеты выделили 6 с половиной млн. рублей. То есть средства есть, желание работать у подростков тоже. Осталось грамотно организовать процесс трудоустройства. 

    Важными гостями заседания стали сегдня и сами подростки, которые в этом году впервые были официально трудоустроены. Свои первые трудовые книжки юные жители Астраханской области получили из рук главы региона.

  • 31 мая 2018 г. 12:30

    В Астрахани прошёл фестиваль «Охота на работу»

    «Охота на работу» - крупная ярмарка вакансий, которая проводится в нашем регионе ежегодно. В этом году организаторы фестиваля расширили круг предложений: найти работу на период каникул могли не только юные астраханцы, но и все, кто ещё не определился с выбором рабочего места, но имеет твёрдое желание начать зарабатывать. 

    Это не просто ярмарка вакансий для подработки школьников в период летних каникул. Хотя именно такой контингент преобладал сегодня в Братском саду, где и развернулся фестиваль «Охота на работу». Школяры буквально брали штурмом стол регистрации. Кто-то хочет поработать несколько недель, другие согласны трудиться все каникулы. 

    Если школьники ищут подработку, то студенты последних курсов – практику по специальности. В этом году организаторы фестиваля подключили к этому процессу 300 астраханских предприятий. Плюсы очевидны – хорошо зарекомендуешь себя на рабочем месте – получишь шанс продолжить там трудовую деятельность уже с дипломом специалиста. Не останутся без работы и более взрослые астраханцы. Например, сегодня требуются автослесари возрастом от 18 лет, с наличием опыта. 

    Ну а для тех, кто ещё не определился с будущей профессией, на фестивале развернулись стенды по профориентации. Хочешь стать спасателем МЧС – без проблем. А хочешь – иди в армию по контракту. Варианты предлагаются по всей России и в любой род войск. 

    Кстати, в прошлом году, по итогам фестиваля «Охота на работу», подработку на лето получили более двух тысяч школьников. И это только в областном центре. Активно работают в данном направлении и районы. В частности в Красном Яру, под крылом Общества «Газпром добыча Астрахань» уже не первый год действуют летние производственно-учебные бригады.

  • 30.05.2018    КАДР ДНЯ
    Сегодня в Астрахани прошел очередной фестиваль «Охота на работу»


    Эта крупная ярмарка вакансий проводится в Астрахани ежегодно. Организаторы предоставили возможность юным астраханцам найти работу на лето, а еще помогли взрослым определиться с выбором рабочего места. Некоторые событийные моменты фестиваля – в нашем сегодняшнем  «Кадре дня».

  • 17 апреля 2018 г. 17:30

    В рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов»

    В Астраханской области стартовала Всероссийская акция «Неделя без турникетов». Она проводится дважды в год и является одним из элементов широкомасштабного проекта «Работай в России!». В рамках акции предприятия Астраханской области наглядно покажут студентам и школьникам реальные рабочие места, расскажут о своих достижениях, востребованных профессиях и перспективах трудоустройства. Особое внимание будет уделяться рабочим профессиям, ведь нехватку квалифицированных рабочих испытывают сегодня многие организации  региона.

  • 07 февраля 2018 г. 11:00

    На Едином дне профориентации

    9 февраля во всех районах Астраханской области пройдет Единый день профориентации. Проект «Траектория успеха», организованный региональной службой занятости населения призван содействовать профессиональному самоопределению учеников. В этом году в нем примут участие более тысячи учащихся. В основном – это ученики восьмых и девятых классов, которым в ближайшие годы предстоит сделать важный профессиональный выбор.

    Ожидается, что в Единый день профориентации особое внимание будут уделять специфике рынка труда Астраханской области и специальностям, которые будут востребованы в регионе через пять лет. Ребят ждут викторины, квесты, экскурсии на предприятия, брейн-ринги, ролевые игры и встречи с успешными предпринимателями. Намечено и специальное тестирование, в результате которого школьники узнают, в какой области они смогут наиболее полно раскрыть свои способности.

  • 16 января 2018 г. 11:40

    Новый учебный год начался в Астраханском подразделении Приволжского учебного центра

    В январе 2018 года начался новый учебный год в Астраханском подразделении Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций. Ранее его работа была ориентирована на подготовку кадров преимущественно для Приволжской магистрали, но в текущем году запланировано обучение и специалистов для Северо-Кавказской железной дороги.

    Планируется, что на курсах повышения квалификации в 2018 году пройдут обучение более 900 человек, что почти на 590 человек больше, чем в предыдущем году. Такое значительно увеличение количества обучающихся связано с набором на новые курсы повышения квалификации «Работы на высоте» для энергетиков и других железнодорожных профессий. Кроме того, свою квалификацию смогут повысить работники различных специальностей дирекции управления движением (сигналисты, приёмщики поездов, приёмосдатчики груза и багажа и другие).

    По плану подготовки в 2018 году обучение пройдут 288 человек. По каждой железнодорожной специальности ведётся набор нескольких групп: осмотрщик-ремонтник вагонов, монтёр пути, сигналист, составитель поездов, регулировщик скорости движения вагонов, оператор сортировочной горки, приёмосдатчик груза и багажа, электромеханик по средствам автоматики и приборам, слесарь аварийно-восстановительных работ. В этом учебном году пройдёт обучение и по новым профессиям «Агент системы фирменного транспортного обслуживания» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи». Традиционно в первом квартале текущего года запланирован набор в группу подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона».

    В планах Астраханского подразделения Приволжского учебного центра проведение воспитательной работы с обучающимися, организация конкурсов профессионального мастерства, профессиографические экскурсии для обучающихся с погружением в профессию, экскурсии и открытые уроки для астраханских школьников.

  • 21 декабря 2017 г. 14:35

    В области создаётся Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов

    В Астраханской области появится Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов. Учреждение объединит деятельность органов исполнительной власти и образовательных организаций региона для увеличения конкурентоспособности молодёжи на рынке труда.

    Сегодня для обеспечения их востребованности областная служба занятости уже реализует ряд мероприятий. Так проект «Практика» включает в себя более 280 компаний региона, готовых организовать производственную практику для студентов последних курсов обучения по 85 специальностям.

    А вот разрешить проблему успешного выбора профессии и дальнейшей социализации школьников и молодёжи, призван проект «Траектория», в рамках которого психологи помогают каждому желающему найти своё признание и поверить в свои силы.

  • 25 сентября 2017 г. 13:30

    Со знанием современных компьютерных программ

    Центр занятости населения города Астрахани объявил набор в группу обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Программа предусматривает повышения квалификации по специальности «Кадровое делопроизводство, зарплата и управление персоналом». Начало занятий запланировано на октябрь. Средний срок обучения 1,5 месяца.

    По результатам учёбы, после сдачи итоговой аттестации выдается документ установленного образца. Услуга предоставляется бесплатно.