Контент с тегом ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

  • 24 декабря 2018 г. 15:00

    Напомнили в Роструде

    Сегодня в Федеральной службе по труду и занятости России (Роструд) напомнили, что предшествующая новогодним праздникам рабочая неделя будет продолжаться шесть дней, сообщает «Интерфакс». Последним рабочим днем уходящего года станет суббота, 29 декабря. 

    «Наступившая рабочая неделя, последняя в уходящем году, будет шестидневной, и последним рабочим днем будет суббота, 29 декабря. Такой вариант выбран для того, чтобы не прерывать "новогодние каникулы". Соответственно, выходной день с ближайшей субботы перенесен на понедельник, 31 декабря»,— сообщил в интервью изданию замглавы Роструда Иван Шкловец. 

    После удлинённой рабочей недели россиян ждут десятидневные новогодние выходные. Они начнутся в воскресенье, 30 декабря, и продлятся до вторника, 8 января, включительно. Из-за этого первая рабочая неделя 2019 года для большинства россиян продлится всего 3 дня — с 9 января по 11 января.

  • 03 декабря 2018 г. 16:05

    И астраханцы, в том числе

    Десять дней – с 30 декабря по 8 января включительно – будут отдыхать россияне в новогодние праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово. 

    Плюс к этому в 2018 году, в соответствии с постановлением Правительства России, принято решение перенести выходной день с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. 

    В 2019 году праздничные дни 5 и 6 января совпадают с выходными днями – субботой и воскресеньем (для тех, кому установлена пятидневная рабочая неделя).  Постановлением Правительства России принято решение эти дни в 2019 году перенести с субботы 5 января на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января - на пятницу 3 мая.

  • 23 ноября 2018 г. 15:50

    При этом, причинами ЧП в половине случаев стал «человеческий фактор»

    Сегодня Астрахань стала площадкой проведения всероссийского совещания по вопросам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Модератором форума стал заместитель министра труда России Григорий Лекарев. В формате селекторной связи за ходом обсуждения могли наблюдать Свердловская область, Москва, Республики Мордовия и Башкортостан. 

    Сегодня отрасль ЖКХ наряду со строительством, добычей полезных ископаемых и сферой транспорта входит в шестерку самых травмоопасных отраслей России. Данные общероссийской статистики по всем производствам демонстрируют снижение с 8200 человек в 2014 году до 5400 – в 2017. Но в сфере ЖКХ специалисты фиксируют рост несчастных случаев. В 2014 году – 240 пострадавших, в 2017 - 242. Уточним, что это - данные по России. При этом, по данным статистики, нарушения типичны для всех регионов. Например, массовые групповые несчетные случаи при работе в колодцах и закрытых резервуарах. 

    Какова же ситуация в Астраханской области? В регионе сегодня действуют 97 предприятий жилищно-коммунального профиля. На этих объектах трудятся 12 тысяч астраханцев. Как отметил исполняющий обязанности главы регионального Минтруда Олег Петелин, за последние шесть лет количество несчастных случаев на производстве снизилось в пять раз. 82 тысячи рабочих мест подверглись специальной оценке условий труда. 

    Одной из главных причин несчастных случаев участники совещания назвали «человеческий фактор», в частности, игнорирование правил безопасности. По словам - и.о. руководителя службы жилищного надзора Астраханской области Владимира Алешина, около половины производственных травм происходит из-за пренебрежения средствами индивидуальной защиты.

  • 19 ноября 2018 г. 17:05

    В мероприятии приняли участие специалисты Центра занятости населения и Госинспекции труда по Астраханской области

    В Астрахани в рамках реализации мер поддержки малого и среднего бизнеса представители городской администрации, региональной инспекции труда и областного центра занятости провели очередной совместный семинар с предпринимателями. Цель мероприятия - повышение правовой грамотности. На семинаре рассказали об изменениях в трудовом законодательстве и обсудили вопросы, интересующие представителей бизнеса. 

    Среди тем обсуждения - вопросы, касающиеся ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства, правил предоставления очередного отпуска, форм взаимодействия органов службы занятости с работодателями. В этом году в числе лидеров нарушения, связанные с необеспечением работников средствами защиты, отсутствие медицинских осмотров и специальной оценки условий труда. Кстати, в Астрахани структур, которые проводят эту оценку, нет, приходится заключать договоры с другими регионами, при этом, эту процедуру необходимо провести до 31 декабря. 

    Ещё одно изменение позволяет юридическим лицам отказаться от многих локальных актов. Теперь, к примеру, положения об оплате труда, стимулирующие выплаты, правила внутреннего распорядка и так далее необходимо включать сразу в трудовой договор. Если этого не сделать, предпринимателя ждут штрафы. А вот действующие сейчас надзорные каникулы для представителей малого бизнеса, будут продлены ещё на два года. 

    Ещё одно новшество регулирует оплату труда. Раньше при начислении заработной платы предприниматель учитывал праздничные дни и сверхурочно отработанное время. Теперь же оплачивается не целый день, а только отработанное время «по факту», но в двойном размере. Что касается работников предпенсионного возраста, то уже закреплена уголовная ответственность за их необоснованное увольнение. 

    Отдельно рассмотрели формы финансовой поддержки предпринимателей, касающиеся трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, выпускников вузов и ссузов и их наставников. 

    Получить ответы на другие вопросы, связанные с последними изменениями в трудовом законодательстве, астраханцы могут  на горячей линии Государственной инспекции труда в Астраханской области. Телефон 22-02-03. А записаться на следующие семинары и узнать более подробную информацию можно в секторе поддержки предпринимательства отдела экономики, инвестиций и предпринимательства управления экономики и предпринимательства администрации Астрахани по тел.: 24-49-53.

  • 27 июля 2018 г. 11:25

    Вопросы соблюдения трудового законодательства обсудили на заседании комиссии по адаптации неформального рынка труда

    В Астрахани состоялось заседание комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников. Поднимались вопросы соблюдения трудового законодательства в части легализации трудовых отношений, своевременной выплаты зарплаты, платежной дисциплины по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. 

    Как было отмечено в ходе заседания, госинспекцией труда в Астраханской области за первое полугодие проведена 521 проверка, из них по результатам 113 проверок выявлены нарушения по оплате труда. В результате проверок выявлено 1128 правонарушений, из которых 477 по оплате труда, выдано 157 обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, из них исполнено 124. 

    Также в ходе проведения контрольно – надзорной деятельности государственные инспекторы труда легализовали труд 14 работников. На семи предприятиях выявлены случаи оплаты труда ниже минимального, по требованию госинспекторов произведена необходимая доплата до минимального размера оплаты труда 14 работникам. 

    За первое полугодие 2018 года в органы следствия направлено 29 материалов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушении требований трудового законодательства. К административной ответственности за невыплату зарплаты, либо выплату её не в полном объёме, привлечено 98 должностных лиц, 12 индивидуальных предпринимателей и 94 юридических лица. 

    Работа по снижению неформальной занятости сегодня ведётся в каждом муниципальном образовании в рамках деятельности специально созданных рабочих групп. О её результатах отчитались представители администраций МО «Наримановский район», «Икрянинский район», «Енотаевский район». 

    Благодаря совместной работе муниципалитетов и федеральных структур с начала 2018 года в регионе легализовано 2 494 работника.

  • 28 июня 2018 г. 16:00

    Об этом заявил сегодня премьер-министр Дмитрий Медведев

    В качестве цитаты дня мы сегодня выбрали высказывание премьер-министра Дмитрия Медведева, прокомментировавшего введение в России электронных трудовых книжек. По словам Медведева, переход от бумажного документа будет поэтапным: 

    «Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ. Передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 года. В течение следующего года нужно будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы. Это быстрее и удобнее как для работодателей, так и для самих работников, особенно при трудоустройстве на новое место».

    Добавим, что дополнительное преимущество электронные трудовые книжки дадут тем, кто работает удаленно. Кроме того, гражданам России не придется предоставлять сведения о стаже при обращении за государственными услугами. 

  • 13 июня 2018 г. 17:40

    А на этой неделе осталось всего два рабочих дня...

    Сегодня в Роструде напомнили о следующих длинных выходных для россиян. Трехдневный отдых ждет работающих граждан с 3 по 5 ноября. Это связано с празднованием Дня народного единства. Заключительным выходным в этом году станет понедельник 31 декабря. Но перед этим россиян ждет еще одна шестидневная рабочая неделя. Суббота 29 декабря станет рабочим днем. А на этой неделе осталось всего два рабочих дня – и снова наступят выходные.

  • 08 июня 2018 г. 18:00

    Сумма задолженности превысила миллион рублей

    Более миллиона рублей удалось вернуть 12 работникам плодопитомнического совхоза «Началовский». В результате проверки исполнения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Приволжского района, выяснилось, что с января 2013 года по октябрь 2015 года предприятие не выплачивало сотрудникам заработную плату. 

    В отношении юридического лица и его руководителя осуществлён комплекс надзорных мероприятий, внесены представления и возбуждены административные производства по двум статьям КОАП. По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования и заседания рабочей группы, созданной для решения проблемы, 4 июня задолженность перед работниками погашена в полном объёме, уточнили в районной прокуратуре.

  • 29 мая 2018 г. 10:30

    Об этом напомнили в Роструде

    Следующая рабочая неделя будет для астраханцев и всех россиян шестидневной. Тем, кто уже планирует свои июньские выходные, об этом напомнили сегодня в Роструде. В связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня, выходной с субботы перенесут на понедельник. В итоге отдыхать будем три дня подряд – с воскресенья 10 июня по вторник 12-е. А суббота 9 июня будет рабочим днем.

  • 18 мая 2018 г. 16:00

    Общая сумма задолженности превысила 400 тысяч рублей

    По данным астраханской прокуратуры, 37 сотрудников ООО «Цифровой водоканал» в Володарском районе не получили заработанные в марте текущего года 430 тысяч рублей. В результате мер прокурорского реагирования задолженность по зарплате погашена в полном объеме. Руководителю общества внесено представление и объявлено предостережение. В отношении юридического и должностного лица возбуждено административное дело. Материалы направлены в региональную инспекцию труда.