Контент с тегом РАБОТА В АСТРАХАНИ

  • 22 марта 2021 г. 11:15

    Астраханские газодобытчики выступили перед общественностью

    Представители общества Газпром добыча Астрахань» выступили перед астраханскими депутатами на тему реализации перспективного проекта по увеличению добычи газа на астраханском газоконденсатном месторождении. Одним из главных обсуждаемых аспектов стали возможные, по мнению общественности, экологические последствия данных мероприятий. Первым перед главами парламентских комитетов и руководителями думских фракций выступил глава регионального Минпрома Денис Афанасьев. Он отметил, что нефтегазовая отрасль занимает лидирующие позиции в экономике региона, одна из причин — уникальная база природных ресурсов. Денис Афанасьев заявил, что текущее состояние нефтегазового потенциала региона открывает новые возможности для дальнейшего развития отрасли. Это учтено при разработки стратегического плана развития региона до 2035 года. Тему продолжил главный эколог Общества «Газпром добыча Астрахань» Игорь Танаянц. Он заявил, что сейчас астраханские газовики добывают 12 млрд кубометров газа в год. Но даже при таких глобальных объемах на сегодняшний день добыто лишь 11% сырья природных кладовых месторождения. 

    По словам заместителя главного инженера, начальника отдела охраны окружающей среды ООО «Газпром добыча Астрахань», развитие ресурсной базы месторождения предусматривает увеличение добычи газа на 6 млрд кубометров в год. Первоочередные объекты строительства — более 50 эксплуатационных скважин. Но большая часть доклада главного эколога газодобывающего предприятия была посвящена экологической составляющей проекта по увеличению добычи газа. Игорь Танаянц заявил, что строительство новых объектов предусматривает использование новых технологических решений и основано на 30-летнем опыте эксплуатации месторождения. Подчеркнем, что новые объекты в обязательном порядке будут проходить экологическую экспертизу и общественные слушанья. Одни из них уже состоялись в селе Красный Яр в декабре 2020 года. 

    Учитывая высокую социальную ответственность в Обществе «Газпром добыча Астрахань» постоянно реализуется комплекс мер, направленный на экологический контроль и мониторинг. Непосредственно на промысле и прилегающих пунктах находятся автоматизированные посты контроля загрязнения. Параллельно экоконтроль осуществляют мобильные лаборатории предприятия.
    Депутатам был продемонстрирован видеофильм, в котором пошагово показана реализация комплексной системы мониторинга, предупреждения и обеспечения действий по локализации и ликвидации аварийных ситуаций на опасных объектах промысла. Весь это комплекс мер позволяет утверждать, что увеличение добыча газа на астраханском газоконденсатном месторождении не приведет к экологическим нарушениям в Красноярском районе, а, следовательно, не повлияет на уникальную экосистему астраханского края. 

    На Совете областной Думы присутствовали заместитель генерального директора газдобывающего предприятия по производству Ольга Павлюковская и генеральный директор Общества «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко. Руководитель заявил, что система экологической безопасности астраханского газового предприятия не имеет аналогов в Европе. В ходе докладов неоднократно прозвучало, что увеличение добычи газа создаст в регионе новые рабочие места, поэтому депутаты Облдумы не упустили случая поинтересоваться сколько конкретно новых работников понадобится Обществу «Газпром добыча Астрахань». Андрей Мельниченко ответил, что, по приблизительным подсчетам, в ближайшие годы новые промысловые объекты потребуют — полторы- две тысячи специалистов.

  • 13 марта 2021 г. 11:35
    Фото twitter.com

    Более 70% из них составляют рабочие профессий

    Сегодня в Астраханской области больше всего безработных насчитывается в сельской местности. В большинстве своём, это трудоспособное население в возрасте от 30 до 50 лет. Безработная молодежь составляет 22% от общего числа соискателей. При этом подавляющее большинство выпускников учреждений профессионального образования работу находят. 

    Такую статистику за январь и февраль текущего года озвучил на заседании правительства Астраханской области руководитель регионального агентства по занятости населения Рамиз Азизов. 

    Он отметил, что сегодня астраханцам предлагается 17 тысяч открытых вакансий по рабочим профессиям. Больше всего вакансий приходится на отрасли лесного и сельского хозяйства, рыболовства и рыбоводства, социального обеспечения, административной деятельности и транспортных услуг.

  • 12 марта 2021 г. 10:05

    По сравнению с 2020 годом

    В Астраханской области сократилось число безработных. Об этом на заседании регионального правительства рассказал руководитель службы занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов. По словам главы ведомства, в настоящее время на учете в региональной службе занятости населения состоит около 20 тысяч человек, а уровень безработицы составляет всего лишь 4%. 

    Причина положительных изменений статистики, по словам руководителя ведомства, является ослабление ограничительных мер принятых в связи с распростанением пандемии коронавируса и адаптации к работе в таких не простых условий организаций и предприятий. 

    Кроме того, специалисты службы занятости населения отмечают постепенное снятие с учета безработных астраханцев, которые сами были не заинтересованы в трудоустойстве после получения положенных выплат.

  • 05 марта 2021 г. 13:30
    Фото Econet.ua

    Таковы данные популярного сервиса вакансий

    Представительницы прекрасного пола Астраханской области чаще всего ищут вакансии в сфере " Продажи» , «Бухгалтерия» и «Административный персонал». Таковы итоги аналитических исследований экспертов популярного сервиса поиска работы. 

    Половина соискательниц — это женщины в возрасте от 26 до 35 лет. В четверти от всего количества резюме указан опыт работы от 3 до 6 лет, в 21% — до года. Примечательно, что астраханские женщины значительно чаще мужчин стремятся работать в СМИ, сферах маркетинга и рекламы. Для 17% соискательниц привлекательна работа в отрасли искусства и культуры. При выборе организации-работодателя женщины часто обращают внимание на наличие удобного рабочего места, оснащенного всем необходимым, и комфорт в офисе. 

    Данные другого исследования этого же сервиса демонстрируют, что женщины на 11% охотнее мужчин расходуют деньги на фитнес, лечение и лекарства. Мужчины же на 9% регулярнее тратятся на автомобили. Примечательно, что каждая пятая женщина не рассчитывает на повышение своей заработной платы в ближайший год. 

    А еще 14% женщин среди топ-менеджеров считают, что устроиться на руководящую позицю чрезвычайно сложно. Среди трудностей в поиске работы на руководящее кресло 66% астраханских дам назвали недостаточную заработную плату.

  • 18 февраля 2021 г. 16:05
    Фото orgpage.ru

    По данным популярного рекрутингового ресурса

    По данным аналитиков, на сегодняшний день в Астрахани самым востребованными являются так называемые «продажники» или, выражаясь профессиональным языком, специалисты сферы продаж. Таковы результаты исследования популярной платформы поиска работы. 

    Запросы на поиск работников по направлению «Продажи» составляют 39% от общего числа предложений на астраханском рынке вакансий. Работодатели днем с огнем ищут продавцов-кассиров, директоров торговых точек, товароведов, специалистов по работе с клиентами, менеджеров по продажам. 

    Например, в региональном филиале популярной торговой сети руководителю отдела продаж предлагают зарплату от 150 000 рублей. 

    В регионе также востребован административный персонал (10%), специалисты сферы строительства и недвижимости (9%), а также транспорта и логистики (8%).

  • 26.01.2021    "РЕГИОНАЛЬЩИКИ"
    Выпуск от 29 января 2021 года


    ❓❓❓Кем ты хочешь работать? Куда планируешь пойти учиться после школы? Есть мысли по поводу будущей профессии? Эти вопросы родители начинают задавать своим детям лет с 12–13. И зачастую четкого ответа взрослые не получают. Некоторые начинают бить тревогу, кто-то «отпускает ситуацию», кто-то по-доброму шутит: «пойдет сидеть на кассу в супермаркете». 

    ⚠ Чаще всего психологи дают банальный совет: «Присмотритесь к увлечениям ребенка и просто помогите ему получить профессию, исходя из его пристрастий». 
    В эфире программы «Региональщики» мы будем говорить не об эфемерных, а больше о прикладных вещах. 

    ⁉ Когда и как лучше всего начать разговаривать с подростком о будущей профессии или занятии, которое может стать его призванием. 
    ⁉ Как родители могут помочь ребенку самому понять свои перспективы. 
    ⁉ Какие профессии уже уходят «в закат» и какие новые специальности, зачастую рождающиеся на стыке профессии, сейчас набирают обороты. 
    ⁉ Как помочь дочери или сыну прокачать софт скиллс. 

    🙍‍♀️🙍‍♀️ Гости этого выпуска — профориентолог и подростковый психолог Екатерина Савчук и практикующий психолог Ольга Пушкарева. Ведущая программы — Ирина Дмитриева. 

    🖥💻📱 Смотрите стрим на YouTube-канале «Региональщики» в пятницу, 29 января, с 15 до 16 часов. Вопросы можно оставлять под этим постом. 

    ❗❗❗ До встречи в пятницу! 

  • 25 января 2021 г. 20:10

    В Харабалинский район

    В одном из популярных интернет-пабликов появилось предложение для жителей Астраханской области, занятых поиском работы. 

    Согласно объявлению трудиться предстоит с марта по октябрь в полях, теплицах и на заводе томатной пасты в Харабалинском районе. Успешным кандидатам обещают платить 40 тысяч рублей за 28 рабочих дней, а также предоставить проживание и питание. График работы обозначен с семи утра до семи вечера. 

    Всего открыто 300 вакансий для подсобников.

  • 19.01.2021    "РЕГИОНАЛЬЩИКИ"
    Чтобы устраивала и работа, и зарплата


    Есть ли у астраханцев реальные шансы найти устраивающую их работу? Каков верный алгоритм её поиска? 

    Об этом говорим сегодня, 19 января, в 14:00 на YouTube в программе «Региональщики»

    Гости студии — карьерный консультант Мария Консманова и руководитель перфоманс-маркетинга — одного из новых направлений в сфере поиска работы — Юлия Котова. 

    Вместе с ведущей Ириной Дмитриевой выясним у экспертов, какие новые краски в палитру рабочего рынка привнес коронавирусный кризис. Что сейчас является для людей самым сложным в процессе трудоустройства. На чем «ломаются» астраханцы: не выдерживают череду собеседований, боятся переезжать в другой город или не умеют пользоваться всеми возможностями сервисов по поиску работы? 

    Это сладкое слово «фриланс». Какова ваша статистика минувшего года: насколько работа «свободного художника» по-прежнему популярна? 

    Поговорим и о новых требованиях к резюме. Может быть, сейчас они должны быть максимально короткими, потому что никто не хочет тратить время. А, возможно, и наоборот. 

    Все аспекты обсуждаем в прямом эфире на YouTube-канале «Региональщики»

    Предпочтение отдаем вопросам наших зрителей в живом чате!

  • 18 января 2021 г. 16:40

    Чтобы устраивала и работа, и зарплата

    Есть ли у астраханцев реальные шансы найти устраивающую их работу? И если есть, то каков алгоритм поиска работы. Об этом поговорим 19 января в 14:00 на YouTube в программе «Региональщики»

    Гостями студии станут карьерный консультант Мария Консманова и руководитель перфоманс-маркетинга — одного из новых направлений в сфере поиска работы — Юлия Котова. 

    Ведущая Ирина Дмитриева выяснит у экспертов, какие новые краски в палитру рабочего рынка привнес коронавирусный кризис. Что сейчас является для людей самым сложным в процессе трудоустройства. На чем «ломаются» астраханцы: не выдерживают череду собеседований, боятся переезжать в другой город или не умеют пользоваться всеми возможностями сервисов по поиску работы. 

    Это сладкое слово «фриланс». Какова ваша статистика минувшего года: насколько работа «свободного художника» по-прежнему популярна? 

    Во время стрима поговорим и о новых требованиях к резюме. Может быть, сейчас они должны быть максимально короткими, потому что никто не хочет тратить время. А, возможно, прослеживается иная тенденция. 

    Все аспекты обсудим в прямом эфире на YouTube-канале «Региональщики». Во вторник, 19 января в 14:00. Свои вопросы можно оставлять прямо под этим постом.

  • 28 декабря 2020 г. 15:30
    Фото almaxpravo.ru

    В соответствии с общероссийскими тенденциями

    Профессии бухгалтера и водителя такси, возможно, скоро канут в лету. Прогноз востребованности профессий в России на ближайшие десять лет сделали эксперты одного из сервисов по поиску работы. Само собой, общие тенденции затронут и Астраханскую область. Как сообщает РГ, одной из самых невостребованных профессий станет бухгалтер. Цифровые технологии, способствующие этому, активно внедряются в стране уже сегодня. Пандемия коронавируса лишь ускорила переход на электронный документооборот. 

    Согласно прогнозам специалистов, количество главных бухгалтеров снизится в пять раз. Самые профессиональные из них будут работать удаленно, совмещая ведение сразу нескольких организаций. Сегодня идет развитие аутсорсинговых бухгалтерских сервисов. Малому и среднему бизнесу свой главный бухгалтер станет невыгоден. Менеджеров по кадровому делопроизводству ждет та же перспектива, ведь документация тоже становится электронной. 

    Эксперты также предрекают снижение популярности профессии водителя такси. В ближайшем будущем в крупных российских городах ожидается начало коммерческой эксплуатации первых беспилотных такси. Беспилотный транспорт будет дешевле и безопаснее. 

    Менее востребованными станут и водители-дальнобойщики. Некоторые новые грузовые автомобили уже сейчас предусматривают возможность переоборудования для беспилотной эксплуатации. 

    Повлияет развитие современных технологий и на профессию преподавателя иностранных языков. Уже сегодня многие рассматривают изучение иностранного языка как хобби, а для работы используют электронный переводчик.