Контент с тегом РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

  • 13 августа 2021 г. 11:30
    Фото из архива Канала 7+

    В традиционном конкурсе за звание «Лучший по профессии»

    В Обществе «Газпром добыча Астрахань» выявляют лучшего по профессии «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике». Практическое задание для «киповцев» — настроить или диагностировать неполадки в имитации рабочего оборудования на скважине. 

    Конкурс профессионального мастерства среди работников Общества «Газпром добыча Астрахань» проводится с 2001-го года. Традиционно участие в нём принимают лучшие представители различных сфер деятельности и подразделений газодобывающего предприятия. В этом году конкурс организован с учётом всех антиковидных ограничений.

  • 12 августа 2021 г. 18:00
    Фото из архива Канала 7+

    На газодобывающем предприятии

    В Обществе «Газпром добыча Астрахань» проходит конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Он нацелен на повышение престижа рабочих профессий и побуждает работников Общества совершенствовать профессиональные навыки. Уже завершился этап среди операторов по добыче нефти и газа. В этом году за звание лучшего борются 152 профессионала. Как старожилы с огромным опытом, так и молодые специалисты.

  • 12 августа 2021 г. 17:05
    Фото из архива Канала 7+

    В борьбу за звание «Лучший по профессии» включились сотрудницы ЛООС

    В лаборатории охраны окружающей среды атмосфера немного накалилась. В борьбу за звание «Лучший по профессии» включились еще три участника. Вернее, участницы — лаборантки химического анализа лаборатории охраны окружающей среды ИТЦ. Первый этап конкурса профессионального мастерства общества «Газпром добыча Астрахань», который проводится внутри структурных подразделений, стартовал еще в июле. Лаборант химанализа — одно из девяти конкурсных направлений, то есть, рабочих профессий. 

    Первая часть испытания — проверка теоретических знаний. Здесь все как на настоящем экзамене. 25 билетов. В каждом — 25 вопросов. На ответы дается всего 25 минут. Но конкурсантки справляются с заданием быстрее. Второй этап — это практическая часть, в ходе которой оцениваются технические навыки участниц — постановка руки, правильность проведения измерений, качество и точность работы. Оценивается также умение грамотно работать по методикам. Нюансов много. Как долго может храниться проба, сразу ли она должна титроваться, есть ли исключения? Зафиксировать все нюансы членам конкурсной комиссии помогает специальная технологическая карта, в которой описаны критерии оценки. 

    Для конкурсантов работать под таким пристальным вниманием -задача не из легких. Лаборант химического анализа 5 разряда Ольга Ковалева участвует в конкурсе второй раз: «Все равно, как в первый, волнение всегда есть, руки тряслись, но сейчас все нормально, облегчение. Всё прошла, всё сделала, думаю, судьи оценят мои старания». 

    По словам члена конкурсной комиссии, ведущего инженера отдела по охране окружающей среды ИТЦ ООО «Газпром добыча Астрахань» Фатимы Джангалиевой, «конкурсантки хорошо справились с заданием, выполнили все задания согласно технологическим картам, показали высокий уровень своих лабораторных навыков». 

    Всего от лаборатории охраны окружающей среды в этом году в конкурсе профмастерства принимают участие 30 лаборантов. В их числе — и победительница прошлых лет Оксана Крипакова. Лучший по профессии лаборант общества «Газпром добыча Астрахань» с 2012 года занимается исследованиями атмосферного воздуха. По ее мнению, конкурс подстегивает человека к развитию: «Человека стимулирует победа, работая в лаборатории, надо постоянно быть в тонусе». 

    В связи с эпидобстановкой лаборантов ЛООС разделили на маленькие группы по 2–4 человека, поэтому первый этап растянулся на несколько дней. Его итоги будут подведены к концу августа. Тогда и определятся участники второго этапа, который проходит уже на уровне общества «Газпром добыча Астрахань».

  • 29 июля 2021 г. 13:05
    Фото astrakhandobycha.gazprom.ru

    По рабочим специальностям

    Продолжается конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший (по профессии рабочий) ООО «Газпром добыча Астрахань». К концу августа будут определены участники второго, решающего этапа, который состоится в сентябре текущего года. 

    Первый (отборочный) этап конкурса проходит среди рабочих шести структурных подразделений Общества по девяти специальностям: оператор по добыче нефти и газа, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля, слесарь-ремонтник, лаборант химического анализа, газоспасатель, пожарный, приборист и слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА). 

    Сейчас теоретическую часть уже завершили слесари по ремонту автомобилей и слесари по КИПиА. Лаборанты химического анализа продолжают участие в первом этапе. Так, от лаборатории охраны окружающей среды службы по охране окружающей среды (ЛООС СООС) Инженерно-технического центра в конкурсе принимают участие 30 лаборантов. Из них отберут сильнейших, которые вступят в борьбу за звание «Лучший по профессии» на втором этапе конкурса вместе с лаборантами Цеха научно-исследовательских и производственных работ Газопромыслового управления. 

    Вступила в активную фазу практическая часть конкурса и у электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования ГПУ. Здесь соревнуются 47 участников. Практическое задание у них состоит из выполнения работы по монтажу электрических цепей схемы управления электродвигателем и учёта электроэнергии. Победители первого этапа конкурса по этой профессии будут определены только по окончании последнего дня проведения практической части. 

    Подробнее о конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший (по профессии рабочий) ООО «Газпром добыча Астрахань» читайте здесь

  • 26 июля 2021 г. 12:05
    Фото astrakhandobycha.gazprom.ru

    Конкурс проводится в шести подразделениях газодобывающего предприятия

    В Обществе «Газпром добыча Астрахань» продолжается Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший (по профессии рабочий)». Конкурс проводится в шести подразделениях газодобывающего предприятия. С июля по август проходит первый этап по девяти специальностям: оператор по добыче нефти и газа; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь по ремонту автомобилей; водитель автомобиля; слесарь-ремонтник; лаборант химического анализа; газоспасатель; пожарный; приборист и слесарь по КИПиА. 

    Слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике вступили в конкурсную борьбу 1 июля. Состав участников — 79 человек. Главное условие участия — стаж не меньше двух лет. Как и по другим специальностям, работники здесь соревнуются в теоретической и практической частях. Все участники разнесены по разным дням. Это связано с различными рабочими графиками и требованиями противодействия распространению пандемии коронавируса. 

    В теоретической части — 70 вопросов с вариантами ответов, по форме напоминающие кейсы школьного Единого государственного экзамена. Участники приходят в учебный класс, садятся за рабочие места и под наблюдением конкурсной комиссии отвечают на вопросы. Далее идёт проверка работ и выносится оценка.⠀

    С практической частью посложнее. Здесь конкурсантам даются восемь заданий, которые необходимо выполнить за отведённые 15 минут. За этот промежуток времени, нужно произвести конфигурацию двух устройств: интеллектуального многопараметрического расходомера и преобразователя цифрового сигнала в аналоговый с помощью специального прибора — коммуникатора.⠀

    Работники показывают в конкурсе достаточно неплохие результаты — практически все они выполнили задание не менее чем на 90% и уложились в отведённое время. Практическая часть продлится до середины августа, после чего все результаты сведут в общую с теоретическими результатами таблицу. Далее конкурсная комиссия определит лучших, которые пройдут во второй этап.⠀

  • 20 апреля 2021 г. 12:50
    Фото depositphotos.com

    По крайней мере, почти каждый десятый пользователь ресурсов поиска работы

    Сегодня в Астраханской области каждый пятый ищущий работу молодой человек относится к категории «младше 25 лет». Причём, более половины из них — девушки. Резюме молодых соискателей — «зумеров» изучил исследовательский центр сервиса Зарплата.ру. 

    Интересно, что поколение «Z» не отличается особой разборчивостью: 5% из них даже не указывают желаемую должность в резюме. То есть, им все равно, кем работать. Как следует из анализа их резюме, 90% соискателей этой возрастной группы в Астраханской области не состоят в официальном браке, 65% ищут работу с полной занятостью, для 25% кандидатов уровень занятости не важен. Более трети «зумеров» не имеют высшего образования, а почти две трети ищут работу без опыта. 

    Любопытно, что чаще всего молодые астраханцы ищут вакансии продавцов, таких запросов на сервисе 9% от общего количества заявок от «зумеров». Кроме того, молодежь готова работать администраторами, официантами и продавцами-консультантами. Также среди предпочтений этой возрастной категории — бариста, хостес, кальянщик, модель и блогер. А вот рабочими специальностями интересуются всего 3% от общего числа молодых соискателей.

  • 19 ноября 2018 г. 16:10

    Соревноваться в мастерстве будут более 200 молодых конкурсантов

    Сегодня в Астрахани открылся региональный этап чемпионата всероссийского проекта «Ворлд Скиллз Раша». В течение 4 дней более 200 молодых конкурсантов будут соревноваться в мастерстве рабочих профессий – это  сварочные технологии, поварское дело, кирпичная кладка, геодезия - всего 23 компетенции. 

    Возраст участников от 18 до 23 лет. Есть студенты средних профессиональных учебных заведений. Есть и школьная лига. Для юниоров созданы специальные компетенции: администрирование отелей, предпринимательство, логистика и другие. Оценивать навыки студентов и школьников будут сертифицированные эксперты. Демонстрировать навыки конкурсанты будут на восьми площадках в пяти колледжах. 

    Победители получат шанс попасть  в национальную сборную России, которая представит  страну уже в международном этапе чемпионата «Вордскиллз интернешенл» - финал пройдёт в следующем году в Казани. 

    Наш регион официально стал участником чемпионата в 2016 году. За это время астраханцы становились участниками двух финалов национальных чемпионатах, откуда привезли награды за профессионализм в компетенциях «Сварочные технологии» и «Ресторанный сервис». Так что, и в эпоху блогеров и ютуберов интерес к рабочим специальностям продолжает возрастать.  

  • 28 июня 2018 г. 15:00

    Первыми проверили свои знания по новой системе учащиеся колледжа профессиональных технологий

    Впервые в Астрахани независимую оценку квалификации провели во время государственной итоговой аттестации студентов, завершающих освоение программ среднего профессионального образования. Астраханская область вошла в число регионов, где в этом году реализуется пилотный проект по внедрению новой модели ГИА. Экзамен на подтверждение квалификации в отрасли судостроения и морской техники сдавали  15 учащихся колледжа профессиональных технологий. 

    Государственную итоговую аттестацию провели на территории судостроительного завода. В специально оборудованных помещениях предприятия в процессе обучения проходили практику учащиеся Астраханского государственного колледжа профессиональных технологий. Третьекурсникам предстояла промежуточная аттестация. Им нужно подтвердить свое соответствие третьему уровню квалификации по профессии «слесарь-монтажник судовой». В сентябре они продолжат обучение, чтобы получить техническое образование в области судостроения. Рабочая профессия - своеобразный бонус. 

    Масштабное внедрение новой модели ГИА по всей России запланировано на 2020-2025 годы. Новый способ проверки знаний, совмещенный с независимой оценкой, позволит молодым людям выйти на рынок труда со свидетельствами о присвоении профессиональной квалификации и получить существенные конкурентные преимущества. 

    Совмещение процедур независимой оценки квалификаций и государственной итоговой аттестации дает ряд преимуществ не только студентам, но и предприятиям, которые выступают в качестве работодателей. Высококвалифицированные рабочие сегодня в дефиците. Для работодателя, который в ходе экзамена лично контактирует со своими потенциальными сотрудниками, - это возможность выбрать наиболее подготовленного специалиста и сэкономить время на его доучивание и адаптацию. 

    Происходит взаимодействие и с образовательными организациями, которые актуализируют свои программы под новые профессиональные стандарты и используют технические возможности предприятий как инструмент для оценки уровня своих студентов. Таким образом, на выходе получается востребованный на рынке труда специалист. 

    В следующем году колледж профессиональных технологий собирается провести независимую оценку уже пяти квалификаций, в которой примут участие до полусотни студентов. Кроме того, в регионе планируется открыть и первый в ЮФО экзаменационный центр независимой оценки выпускников и студентов аграрного комплекса. 

  • 17 апреля 2018 г. 17:30

    В рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов»

    В Астраханской области стартовала Всероссийская акция «Неделя без турникетов». Она проводится дважды в год и является одним из элементов широкомасштабного проекта «Работай в России!». В рамках акции предприятия Астраханской области наглядно покажут студентам и школьникам реальные рабочие места, расскажут о своих достижениях, востребованных профессиях и перспективах трудоустройства. Особое внимание будет уделяться рабочим профессиям, ведь нехватку квалифицированных рабочих испытывают сегодня многие организации  региона.

  • 09 января 2018 г. 19:25

    Заявку можно подать через АИС «Молодежь России»

    Прием заявок на Всероссийский форум рабочей молодежи проводится в автоматизированной информационной системе «Молодежь России». К участию приглашаются молодые астраханцы в возрасте от 18 до 35 лет. Мероприятия форума пройдут в Нижнем Тагиле с 3 по 7 марта и будут  направлены на популяризацию рабочих профессий и технических специальностей среди молодежи.