Контент с тегом ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

  • 16 января 2021 г. 19:20

    По предложению экспертов

    Пункт о вакцинации, в том числе от COVID-19 могут внести в трудовые договоры астраханцев. С такой идеей выступил врач-иммунолог Владислав Жемчугов в интервью радио Говорит Москва. По словам медика, это касается сотрудников, постоянно и много контактирующих людьми. 

    А вот тем, кто не согласен с такой идеей, Жемчугов предложил мести улицы. 

    «Кто не хочет работать на таких условиях — пусть работает дворником, там безопасно. У нас добровольность вакцинирования. Нет проблем. Кто-то хочет переболеть сам, ну пусть переболеет», цитирует эксперта ТАСС.

  • 02 января 2021 г. 12:25
    Фото rg.ru

    Речь — о работниках на удалёнке

    С 1 января в России действуют поправки в Трудовой кодекс, регламентирующие особенности дистанционной работы. Новый документ защитит права работников на удалёнке. Например, при выполнении того же объема работ, что и в офисе, зарплата работника не может быть снижена. К тому же, работник не может постоянно трудиться онлайн. За все переработки руководство должно платить. 

    Вместе с тем, теперь в ТК закреплена и обязанность постоянно отвечать на звонки руководителя в рабочее время. А если сотрудник в течение двух рабочих дней не выходит на связь, его могут уволить. Отговорки о плохом качестве связи больше не будут считаться уважительной причиной, пишет Российская газета.

  • 30 декабря 2020 г. 10:30
    Фото Uk38.ru

    На постоянной основе

    Выплаты по больничным листам для астраханцев и всех россиян составят не меньше МРОТ. Соответствующий закон подписал Владимир Путин. 

    Подобная мера уже была принята для поддержки жителей страны во время пандемии и действует до конца года. Теперь норму закрепили на постоянной основе. По мнению авторов инициативы, принятый закон будет защищать доходы работников, имеющих небольшой стаж или зарплату, пишет ТАСС. 

    Напомним, с 1 января все выплаты по больничным листам будут производить напрямую из ФСС, минуя работодателя. Это должно позволить астраханцам получить все положенные выплаты, независимо от финансового состояния организации.

  • 24 декабря 2020 г. 13:35
    Фото instagram.com

    Но, по согласию сотрудника, его нужно отработать в субботу

    В Астраханской области 31 декабря объявили-таки выходным днем. Для всех госорганов и структур власти. Распоряжение подписал губернатор и даже выложил фото документа на своей инстаграм-странице. 

    Напомним, накануне президент Путин заявил, что поддерживает идею объявить 31-е число нерабочим днем, но предложил губернаторам самим решать: целесообразно или нет данное решение для их территории. Для Астраханской области оказалось вполне целесообразно. И даже рекомендовано предприятиям и организациям всех форм собственности поступить аналогично. 

    Впрочем, в документе есть оговорка, весьма смутившая астраханцев. «Привлечь лиц, занимающих государственные должности и государственных гражданских служащих, занимающих должности в государственной гражданской службе в исполнительных органах власти с их письменного согласия к работе в субботу, 26 декабря». А значит, за выходной в последний день декабря придётся отработать в выходной день неделей раньше. 

    Однако не все обрадовались такой инициативе. «Конец года, все табеля закрыли, начиная с бухгалтерии и воспитателей»«Зачем было откладывать это решение на последний момент? Теперь люди должны срочно перекраивать свои планы на субботу, чтобы выйти на работу»  пишут в комментариях к посту астраханцы.

  • 22 декабря 2020 г. 14:00
    Фото mvestnik.ru

    Об этом сообщили в Роструде

    Сегодня Роструд напомнил россиянам и астраханцам о праздничных выходных в январе. Новогодние каникулы в 2021 году продлятся с 1 по 10 января. В ведомстве также напомнили, что рабочий день 31 декабря является предпраздничным, а значит, должен быть сокращен на 1 час. 

    Кроме того, этот день вообще может стать нерабочим, в случае, если такое решение примут в руководстве организации. 

    «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — цитирует ТАСС представителя Роструда.

  • 16 декабря 2020 г. 16:50
    Фото Plus-one.ru

    В России сократили перечень «неженских» профессий

    Со следующего года российские женщины, в том числе и жительницы Астраханской области, получат доступ к профессиям, которые до сих пор считались «неженскими». В стране существует список опасных профессий, запрещенных для прекрасной половины человечества. Сейчас их 456, но с нового года более ста позиций из этого списка будут исключены. Об этом пишет сегодня РГ со ссылкой на Минтруд. 

    Таким образом, женщинам разрешили управлять большегрузными фурами, самосвалами и КамАЗами, работать трактористами и водить скоростные электропоезда. А вот строительная техника — бульдозеры и экскаваторы — по-прежнему останется для них недоступной. Теперь женщины смогут работать на судне в качестве матросов, шкиперов и даже боцманов. Возможно, некоторые из них со следующего года подадутся в рыбаки прибрежного лова или будут допущены к верхолазным работам. 

    Доступными также стали многие профессии на предприятиях тяжелой промышленности и сложных производствах. Минтруд объясняет нововведение внедрением большого количества современных технологий. Благодаря им существенно улучшились условия труда, а также снизился риск негативного влияния на здоровье работников.

  • 28 октября 2020 г. 11:15
    Фото kprf-saratov.ru

    Праздник выпал на среду

    Астраханцев, как и всех россиян, ожидает сокращенная рабочая неделя. День народного единства, который в России празднуют 4 ноября, в этом году выпал на среду. В итоге, в первую неделю ноября россияне будут работать 2 и 3 ноября, а также 5 и 6 ноября. 

    Кроме того, как сообщает ТАСС со ссылкой на Роструд, поскольку вторник, третье ноября, является предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на один час. 

    Напомним, следующая сокращенная неделя ожидает жителей страны только в конце декабря. В этом году 31 декабря — рабочий день, он приходится на четверг и является сокращенным. А новогодние каникулы в 2021 году продлятся с 1 по 10 января.

  • 16 октября 2020 г. 13:05
    Фото ptoday.ru

    А в этом году 31 декабря — рабочий день

    Сегодня астраханцам, как и всем россиянам, заранее объявили приятную новость — 31 декабря будущего года они проведут вдали от офисной суеты в приятных праздничных хлопотах. 31декабря 2021 года официально объявлен выходным, пишет Российская газета. 

    Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил новый производственный календарь 2021 года, в котором жителей страны ждут несколько длинных периодов отдыха. Выпадающие на субботу и воскресенье праздничные 2 и 3 января переносят на 5 ноября и 31 декабря. Таким образом, появились длинные выходные в ноябре — с 4 по 7. Суббота, 20 февраля — рабочий день. Зато понедельник, 22-ое — выходной. 

    В следующем году будет семь длинных выходных: 1—10 января, 21—23 февраля, 6–8 марта, 1–3 мая, 8–10 мая, 12—14 июня, 4—7 ноября.

  • 06 октября 2020 г. 09:55

    Если они не трудятся на вредных производствах

    Астраханцы, как и другие россияне, не обязаны предоставлять работодателю справку о прохождении теста на коронавирус. А именно справку об отрицательном результате на ковид. Потому что правовых оснований у работодателя требовать данный документ — нет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты России. 

    В официальном сообщении Минтруда говорится: «В соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется». 

    Но в то же время Минтруд подчеркивает, что в целях определения пригодности работника к выполнению тех или иных обязанностей и предупреждения профзаболеваний работодатель обязан знать о состоянии здоровья подчиненных, занятых на тяжелых, вредных или опасных работах, а также на работах, связанных с перевозкой пассажиров или грузов.

  • 28 июля 2020 г. 10:40
    Фото: Курсков Евгений / ТАСС

    Что пугает работников?

    Большинство россиян предпочли бы оставить себе бумажную трудовую книжку и отказаться от электронной версии документа, свидетельствуют данные опроса, проведенного ВЦИОМом, сообщает сегодня РБК. 

    Больше всего противников цифровой версии трудовой книжки среди людей старше 60 лет и жителей сел и деревень. Основными недостатками «цифры» называют угрозу потери данных в результате технических сбоев и утечки данных к посторонним. За вычетом неработающих пенсионеров и тех, кто уже оформил электронную трудовую (это стало возможным с 1 января 2020 года), выбор в пользу бумажного документа готовы сделать 63% респондентов, перейти на «цифру» намерены 30%. 

    Среди всех продолжающих работать участников опроса расставаться с бумажной трудовой не хотят 56%, хотят — 29%, а еще 6% уже завели себе электронный документ. Больше всего сторонников цифровой версии среди молодежи в возрасте 18–24 лет (51%) и жителей Москвы и Санкт-Петербурга (36%), больше всего консерваторов среди тех, кому уже за 60 (68%) и жителей сел и деревень (68%). 

    Основными недостатками электронной трудовой книжки участники опроса назвали возможность потери данных в результате технических сбоев, а также угрозу утечки данных к посторонним. С указаниями на наличие таких опасностей согласны 68 и 69% респондентов соответственно. Кроме того, к числу недостатков электронной трудовой книжки респонденты отнесли невозможность использования при отсутствии интернета или электроэнергии, опасность несанкционированного изменения данных, сложность в использовании и т. д. 

    «Несмотря на широкое распространение интернета и современных технологий в жизни наших соотечественников, уровень доверия к электронным системам невысок. При выборе между риском потери данных и надежным, но не слишком удобным бумажным форматом предпочтение отдают проверенному варианту», — отмечается в отчете ВЦИОМа. В то же время почти четверть участников опроса (23%) выразили уверенность в том, что в бумажной трудовой книжке нет необходимости, ведь в электронном формате все данные надежно сохранены. 


    Источник:
    https://www.rbc.ru/society/28/07/2020/5f1efd559a79475540174c79